O Seguro Saúde Empresarial, oferece várias possibilidades de cobertura e condições de atendimento à saúde de acordo com as necessidades de cada empresa. Dependendo do número de funcionários e a forma de custeio do plano, poderão ser oferecidas maiores vantagens como redução de custos da mensalidade e ausência de carências.

Neste caso a cobertura reúne um conjunto de direitos dos beneficiários do plano, sendo: tratamentos, serviços, procedimentos médicos e/ou hospitalares. Na escolha de um plano de saúde empresarial deve-se considerar a rede credenciada de médicos, hospitais e laboratórios, coberturas, padrões de acomodação e coparticipação do funcionário.

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